Le Premier ministre Jean Castex souhaite "étendre le plus possible l’obligation du port du masque dans les espaces publics". Désormais dans les rues de Paris et d'autres villes de France le port du masque est souvent obligatoire.
Mais quid des lieux fermés en entreprise ? La question devient pressante à quelques semaines de la rentrée. Car ce ne sont pas les lieux en extérieur qui sont les principaux lieux de contamination. Ce sont les entreprises. Le dernier bulletin épidémiologique de Santé publique France, daté du 6 août, indique que les entreprises sont les lieux où se recensent l'essentiel des foyers de contaminations, là où le port du masque n’est pas obligatoire lorsque l'entreprise ne reçoit pas de public. Suivent les établissements de santé, les établissements sociaux ou les transports. Là où le masque est imposé.
La question du port du masque dans les entreprises et surtout dans les open space devient donc essentielle. Sur LCI, l’épidémiologiste Martin Blachier indique que c’est même "le gros sujet de la rentrée".
Un risque pointé du doigt par des organisations syndicales et des délégués du personnel
"Beaucoup d’entreprises préparent septembre avec des salariés en présentiel" dit-il. "Cela risque donc d’être le principal pourvoyeur de ‘clusters’."
Un risque pointé du doigt depuis des mois par des organisations syndicales et des délégués du personnel. En France, . Téléperformance a été épinglé en mars dernier par l'inspection du Travail alors qu'il assure la permanence du numéro vert Covid-19. A Caen, des salariés de Webhelp ont également protesté, inquiets des mesures insuffisantes pour lutter contre la propagation de la Covid-19.
À ce jour, le protocole sanitaire mis en place par le ministère du Travail indique que le port du masque n’est obligatoire que dans les "situations d’impossibilité de respect ou de risque de rupture de la distanciation physique d’au moins un mètre". Mais ce protocole pose question selon Martin Blachier. "Dans un open-space, si quelqu’un tousse à son bureau, il peut contaminer l’ensemble des salariés, même si la distanciation physique est respectée. Si chacun porte un masque, tout le monde pourra retourner à son bureau. En revanche, un retour massif au travail sans masque serait un sacré pari..." dit-il.
La solution du télétravail pour tous ?
Côté patronat français, ce point de vue fait frémir. La Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) "s’interroge sérieusement sur le durcissement éventuel des mesures déjà prévues" dans un communiqué diffusé hier. "Imposer le port du masque de manière systématique et en toutes circonstances dans toutes les entreprises semblerait, à l’heure actuelle, excessif".
A noter qu'Outre-Atlantique la question de la gestion des collaborateurs sur le lieu de travail en période d'épidémie est escamotée par de nombreuses entreprises par la démocratisation du télétravail. Fin juillet, pour ses effectifs jusqu'à l'été 2021. .
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