Para los entusiastas de las criptomonedas, Coinbase , la billetera de moneda virtual es un punto de referencia. Pero la siguiente noticia bien puede empañar la imagen de esta firma establecida en su industria. Según un artículo publicado en el New York Times, las discriminaciones salariales flagrantes deben ser deploradas dentro de la empresa.
Entre las víctimas de esta injusticia, la gente de color , pero también el sexo más justo . Y según el informe de Alexandra Marr, la economista que realizó la encuesta, los grupos antes mencionados estarían significativamente menos pagados que los hombres blancos, incluso si desempeñaran las mismas funciones.
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Tenga en cuenta que estas no son acusaciones simples, ya que las personas que trabajan en este han accedido a testificar. Aparentemente, este tipo de negocio ya ha perjudicado a este negocio. Pero tras la publicación de este artículo en el New York Times, el director de recursos humanos de Coinbase, LJ Brock, dijo que analiza completa se llevará a cabo.
Diferencias salariales asombrosas
Según los datos publicados por el New York Times, desde finales de 2018, unas 830 mujeres que trabajaban en Coinbase ganaban $ 13.000 al año. Y entre las personas de color, las cifras incluso se redujeron a $ 11.500 .
< p style = ""> Según la informacióncompartidas por el New York Times, mientras que el sexo más justo ganó 8% menos que los hombres blancos en posiciones similares, los negros se embolsaron 7% menos . Y como si eso no fuera suficiente, como aclaró Alexandra Marr, cuando las opciones sobre acciones de Coinbase entren en vigor, la brecha salarial entre blancos y negros puede subir a 'en 11% .Nueve empleados de la empresa testificaron en esta dirección. Una de esas víctimas, una mujer de 25 años llamada Alysa Butler, incluso dijo que si bien la discriminación salarial abunda en la industria tecnológica, es particularmente flagrante en Coinbase.
Comportamiento que metió a Coinbase en problemas
Tan recientemente como este año, Coinbase solicitó una oferta pública inicial. Pero tras la denunciaión de quince de sus trabajadores de color, informando que la firma los explotaba, esta solicitud no fue aceptada.
Y siguiendo este artículo publicado en Nueva York Times, LJ Brock informó que una investigación, Se abrirán los ingresos de los empleados de Coinbase . Tenga en cuenta que esta revisión interna durará desde finales de 2018 hasta hoy, solo para ver qué es realmente.
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